Staż z urzędu pracy to jedna z form aktywizacji zawodowej. Pozwala osobom bezrobotnym wrócić na rynek pracy i wypróbować swoich sił w nowym środowisku zawodowym. Wbrew stereotypom na staże skierowane są nie tylko osoby młode i bez doświadczenia w pracy. Stażystą może być także 40-latek czy osoba 50+, który chce się przekwalifikować albo wrócić na rynek pracy po długiej przerwie. Urząd pracy wysyła Cię na staż? A może to Ty rozglądasz się za taką formą powrotu do pracy? Oto wszystko, co musisz […]
[mst-sidemenu]
Ścieżka zawodowa odporna na zmiany – plan B, C i D w podejściu career cushioning
Analiza samych wskaźników opisujących polski rynek pracy w 2025 roku może sugerować, że kandydaci szukający zatrudnienia funkcjonują w stosunkowo komfortowych warunkach. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego pozostawała wtedy dość niska – w 2025 roku mieściła się w granicach od 5,0% do 5,7%. Na papierze taki obraz rynku powinien sprzyjać większej pewności siebie oraz przekonaniu o własnym wpływie na zawodową przyszłość, szczególnie wśród młodych […]
Nie tylko uczelnia, szkoła i laboratorium. Jak ścisłowcy trafiają do nieoczywistych branż?
Ścisłowiec często kojarzy się z kilkoma utartymi kadrami. Widzimy uczelnię, szkołę, korepetycje, laboratorium, ewentualnie samotną pracę nad wzorami albo eksperymentami, których ostateczny sens trudno dostrzec od razu. W tych skojarzeniach jest część prawdy, ale nie wyczerpują one możliwości, jakie po studiach mogą wybierać osoby po kierunkach ścisłych. Coraz więcej wyzwań zawodowych łączy technologię, środowisko, dane, zdrowie, regulacje i decyzje społeczne. Z raportu OECD Skills Outlook 2023 wynika, […]
Kariera w rytmie zmian – jak zwinne myślenie pomaga odnaleźć się na współczesnym rynku pracy?
Zmienność otoczenia rynkowego przestała być jedynie przejściowym utrudnieniem i stała się stałym elementem budowania ścieżki zawodowej. Osoby wchodzące dziś na rynek pracy muszą nauczyć się sprawnie funkcjonować w warunkach niepewności i szybkich zmian technologicznych. Przyjęcie perspektywy opartej na zwinności pozwala nie tylko przetrwać kolejne fale transformacji, ale również aktywnie kreować własną wartość w oczach potencjalnych pracodawców. Niniejszy artykuł analizuje, w jaki sposób zwinne myślenie definiuje […]
Jak podejść do rozmów rekrutacyjnych – od skutecznej autoprezentacji po regenerujący odpoczynek
Choć automatyzacja coraz mocniej wpływa na rekrutację, rozmowa kwalifikacyjna nadal zajmuje jedno z centralnych miejsc w naborze pracowników. Raport CIPD Resourcing and Talent Planning pokazuje, że 90% organizacji korzysta z rozmów kwalifikacyjnych w różnych formach – od rozmów opartych na CV i treści ogłoszenia, przez testy kompetencyjne, po zadania sprawdzające realne umiejętności. Bez względu na przyjęty model bezpośrednia rozmowa z rekruterem najczęściej odbywa się pod koniec procesu i właśnie wtedy zapada […]
Mowa ciała studenta – jak postawa wpływa na wyniki i start w pracy?
Podczas egzaminu ustnego lub spotkania rekrutacyjnego sama znajomość tematu ma duże znaczenie, jednak rzadko przesądza o pełnym powodzeniu. Ostateczna ocena kształtuje się często już w pierwszych sekundach kontaktu. Zanim padną pierwsze słowa, rozmówca nieświadomie buduje obraz drugiej osoby. W tym procesie ogromną rolę odgrywa komunikacja niewerbalna – postawa ciała, sposób nawiązywania kontaktu wzrokowego, drobne ruchy rąk czy strój. Te elementy tworzą […]
Mistrzostwo w organizacji czasu. W jaki sposób trafnie określać i osiągać cele?
Okres studiowania bywa postrzegany jako czas swobody oraz zbierania nowych doświadczeń. Rzeczywistość bywa jednak inna – dla wielu to konieczność łączenia nauki z pracą zarobkową. Wyniki ósmej fali projektu EUROSTUDENT rzucają światło na to, jak bardzo obciążony jest grafik osób studiujących w Polsce. Przeciętny student poświęca około 20 godzin w tygodniu na wykłady oraz 15 na samodzielne zgłębianie wiedzy, co sumarycznie daje niemal wymiar pełnego […]
Rozwój bez ograniczeń – jak finansować studenckie cele
Wystąpienie na międzynarodowej konferencji, wyjazd poza granice kraju, realizacja autorskiego projektu naukowego czy udział w specjalistycznym kursie organizowanym poza macierzystą uczelnią – podobne plany często wyznaczają kierunek studenckich aspiracji. Dane z siódmej edycji badania EUROSTUDENT pokazują jednak mniej optymistyczny obraz. Jedynie 16% osób studiujących w Polsce sięga po publiczne formy wsparcia finansowego, natomiast większość pokrywa codzienne wydatki z pracy dorywczej oraz pomocy ze strony […]
Projekty tworzone z pasji a pierwsze kroki w zawodzie – siła pokolenia Z
Wielu studentów zaczyna traktować okres studiów jako coś więcej niż sam cykl zajęć i egzaminów – widzą w nim przestrzeń na zdobywanie doświadczeń i rozwijanie własnych inicjatyw. To okres, który sprzyja szukaniu własnego miejsca na rynku pracy, także poprzez aktywność niezwiązaną bezpośrednio z programem kierunku. Pokolenie dorastające w realiach internetu ma nieograniczony dostęp do kursów online, nowoczesnych narzędzi cyfrowych oraz oprogramowania pozwalającego tworzyć treści w dowolnej formie. Dzięki […]
Czy pozytywne nastawienie w pracy jest ważne?
Pozytywne nastawienie to sposób postrzegania i reagowania na różne sytuacje życiowe, oparty na optymizmie, nadziei na poprawę oraz chęci podejmowania działań prowadzących do rozwiązania problemów. Taka postawa pomaga utrzymać równowagę psychiczną, umożliwia spojrzenie na trudności z szerszej perspektywy i sprawia, że łatwiej jest sobie z nimi poradzić. Warto jednak podkreślić, że pozytywne nastawienie nie polega na ignorowaniu czy bagatelizowaniu pojawiających się problemów. Szerzej w tym temacie można przeczytać w artykule opublikowanym przez Portal praca.pl […]