Rozpoczęliśmy rekrutację do III edycji Letniej Akademii Rozwoju z Biurem Karier UKSW.
Do uczestnictwa zapraszamy wszystkich studentów i absolwentów, którzy chcą rozwinąć swoje kompetencje, poszerzyć horyzonty i dowiedzieć się od specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, na co zwrócić uwagę by lepiej odnaleźć się na rynku pracy.
W ramach Akademii, która potrwa od lipca do września 2025r., odbędzie się 6 inspirujących warsztatów, w których można uczestniczyć z dowolnego miejsca świecie, gdyż będą się odbywać online na platformie MsTeams.
Uczestnicy mogą wziąć udział we wszystkich warsztatach lub tylko tych, które szczególnie ich interesują.
PROGRAM AKADEMII
10 lipca, 18:00-20:00 (on-line), Jak osiągnąć synergię w działaniu dzięki dobrej współpracy wg Belbin®?
Na warsztatach dowiesz się, jak ważna jest różnorodność w zespole oraz zidentyfikowanie naturalnych predyspozycji według metody Belbin®, jak znaczące jest budowanie wzajemnego zaufania i szacunku dla odmiennych stylów pracy, a także na czym polega tworzenie zespołów komplementarnych – nie jednolitych, aby w pełni osiągnąć synergię.
Prowadzący: Tomasz Knitter – ekspert w zakresie zarządzania strategicznego, rozwoju liderów i budowania zespołów opartych na mocnych stronach. Od ponad 25 lat pracuje z kadrą menedżerską w Polsce i za granicą. Certyfikowany master trainer metody Belbin®, współzałożyciel Benefactor / Belbin Polska.
24 lipca, 18:00-20:00 (on-line), Kodeks pracy w pigułce – warsztaty dla przyszłych i obecnych pracowników 2.0
Na warsztatach dowiesz się, jakie są podstawowe przepisy dotyczące prawa pracy, co jest korzystniejsze dla osoby wchodzącej na rynek pracy – umowa o pracę czy umowa zlecenie, a także w czym może wesprzeć pracownika Państwowa Inspekcja Pracy.
Prowadząca: Ewelina Dębowska – absolwentka Wydziału Mechanicznego Politechniki Szczecińskiej na kierunku Materiały i Procesy Polimerowe oraz Studiów Podyplomowych na kierunku BHP. Od 17 lat zatrudniona jako nadinspektor pracy w Państwowej Inspekcji Pracy.
7 sierpnia, 18:00-20:00 (on-line), Nie tylko korporacja. Jak odnaleźć się w zawodach kreatywnych?
Na warsztatach poznasz, co znaczy „praca kreatywna” i czym różni się od korporacyjnych modeli pracy, jak wygląda droga (nie)oczywista dochodzenia do pracy kreatywnej na przykładzie muzealnictwa, agencji artystycznych, teatrów, planów filmowych, działań społecznych w NGO, a także kulisy pracy w zawodach kreatywnych – realne obowiązki, napięcia, satysfakcje (bez lukru).
Prowadząca: Aneta Popiel-Machnicka – absolwentka PWSFTV i T im. L. Schillera w Łodzi oraz PLSP w Warszawie. Reżyserka, scenarzystka i producentka filmowa. Założycielka Muzeum Domków Lalek, Gier i Zabawek. Jej filmy były wielokrotnie nagradzane na festiwalach filmowych, m.in. na Slamdance Film Festival w USA czy International Gold Panda Award w Chinach.
21 sierpnia, 18:00-20:00 (on-line), Zaangażowanie vs wypalenie w pracy – jak osiągać dobrostan i efektywność?
Na warsztatach dowiesz się co stresuje, a co motywuje człowieka, jak radzić sobie ze stresorami (wymaganiami) i korzystać ze swoich zasobów wewnętrznych oraz jak osiągać równolegle dobrostan psychiczny i efektywność?
Prowadzący: dr Mikołaj Stolarski – menedżer zespołu ERP – SuccessFactors w KMD. Zarządza międzynarodowym zespołem konsultantów odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój systemu SAP SuccessFactors. Jest również Kierownikiem Zakładu Pracy i Organizacji na UKSW, gdzie odpowiada za kształcenie studentów psychologii.
4 września, 18:00-20:00 Start z głową. Jak budować zdrowe podejście do pracy?
Na warsztatach poznasz najważniejsze wnioski płynące z badania „Sukces na wagę zdrowia – o kondycji psychicznej i przyszłości pracy”, jako punkt wyjścia do dalszej rozmowy i nakreślenie sytuacji w środowisku pracy – problemów, wyzwań i potrzeb pracowników_czek i liderów_ek. Weźmiesz również udział w panelu dyskusyjnym prowadzonym przez ekspertki kampanii „Bliżej Siebie”, gdzie dowiesz się, jak stres wpływa na naszą efektywności, codzienną pracę i zdrowie psychiczne oraz jak można go ograniczyć?
Prowadzące:
- Iwona Grochowska – liderka, certyfikowana trenerka odporności psychicznej (MTQ48 i MTQ Plus), psycholożka, trenerka biznesu i wykładowczyni akademicka. Autorka programów rozwojowych dla liderów „Akademia Doceniania” i “Kultura Relacji”.
- Ewelina Supińska – psycholożka, interwentka kryzysowa, ekspertka ds. zdrowia psychicznego i wellbeingu z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym. Autorka książki „Pierwsza pomoc psychologiczna. Jak wspierać osoby w kryzysie psychicznym?”.
- Agata Swornowska-Kurto – socjolożka, CEO Grupy ArteMis – agencji social impact. Autorka ogólnopolskiej kampanii „Bliżej Siebie”. Ekspertka ds. komunikacji wspierającej dobrostan i kulturę zdrowia w firmach.
18 września, 18:00-20:00, Motywacja przez Pokolenia. O tym co sprawia, że chce nam się pracować i być w danej organizacji
Na warsztatach dowiesz się co sprawia, że różne grupy wiekowe chcą angażować się w pracę i pozostać w organizacji, co łączy pokolenia Baby Boomers, X, Y i Z, jakie mają odmienne spojrzenia na rolę pracy, zaangażowanie i poczucie sensu, a także jak odnaleźć się w wielopokoleniowym zespole, budować dobre relacje i skutecznie współpracować.
Prowadząca: Agata Pogorzelska-Żywina – ekspertka w obszarze Learning & Development, Trener wewnętrzny, Project Manager, Specjalistka ds. obsługi klienta, Team Liderka w firmie Makro Cash and Carry Polska S.A.
ZAPISY do Akademii przyjmujemy do poniedziałku 7 lipca do godziny 10:00 poprzez wypełnienie FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO.
Zapisy do Akademii oznaczają zapoznanie się oraz akceptację REGULAMINU AKADEMII.
Wszelkie pytania prosimy kierować na adres: szkolenia@uksw.edu.pl
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny!
11 czerwca 2025
