{"id":11462,"date":"2026-02-23T12:51:50","date_gmt":"2026-02-23T11:51:50","guid":{"rendered":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/?p=11462"},"modified":"2026-03-27T10:43:05","modified_gmt":"2026-03-27T09:43:05","slug":"zimowa-akademia-rozwoju-z-biurem-karier-uksw-edycja-iii-ruszamy-z-rekrutacja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/zimowa-akademia-rozwoju-z-biurem-karier-uksw-edycja-iii-ruszamy-z-rekrutacja\/","title":{"rendered":"Zimowa Akademia Rozwoju z Biurem Karier UKSW (edycja III) \u2013 ruszamy z rekrutacj\u0105!"},"content":{"rendered":"\n<p>Zapraszamy wszystkich student\u00f3w i absolwent\u00f3w UKSW do uczestnictwa w cyklu trzech praktycznych warsztat\u00f3w online, kt\u00f3re pomog\u0105 Wam odnale\u017a\u0107 si\u0119 na rynku pracy, lepiej zrozumie\u0107 swoje prawa oraz skutecznie przygotowa\u0107 si\u0119 do proces\u00f3w rekrutacyjnych. <strong>Mo\u017cna wybra\u0107 wszystkie, trzy spotkania lub pojedyncze<\/strong> a <strong>udzia\u0142 w&nbsp;wydarzeniu jest bezp\u0142atny!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ZAPISY do&nbsp;Akademii przyjmujemy do&nbsp;poniedzia\u0142ku 2 marca do&nbsp;godziny 12:00 poprzez wype\u0142nienie<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/forms.office.com\/pages\/responsepage.aspx?id=MIRXEhvFFkiBY8coEDW5s_giW1HiKAtHgREpJRqmNe9UNTFNMENOOEdRTUdZU0pQOEhaTUdOSEVXMi4u&amp;route=shorturl\"><strong>FORMULARZA ZG\u0141OSZENIOWEGO<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Zapisy do&nbsp;Akademii oznaczaj\u0105 zapoznanie si\u0119 oraz&nbsp;akceptacj\u0119 <strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1AGDA6bUNB-Qdx129f4CORZTg_7BswOkD\/view?usp=sharing\">REGULAMINU AKADEMII<\/a>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PROGRAM AKADEMII<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><strong>Kodeks pracy z pigu\u0142ce &#8211; warsztaty dla przysz\u0142ych i obecnych pracownik\u00f3w<\/strong>,<\/em> 5 marca (18:00-20:00 MsTeams)<\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Podczas spotkania dowiesz si\u0119: jakie s\u0105 podstawowe przepisy prawa pracy, co jest korzystniejsze na pocz\u0105tku kariery \u2013 umowa o prac\u0119 czy umowa zlecenie, w jakich sytuacjach i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce wesprze\u0107 pracownika Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prowadz\u0105ca:<\/strong>&nbsp;<strong><em>Ewelina D\u0119bowska<\/em><\/strong>&nbsp;\u2013 absolwentka Wydzia\u0142u Mechanicznego Politechniki Szczeci\u0144skiej na&nbsp;kierunku Materia\u0142y i&nbsp;Procesy Polimerowe oraz&nbsp;Studi\u00f3w Podyplomowych na&nbsp;kierunku BHP. Od&nbsp;18 lat zatrudniona jako nadinspektor pracy w&nbsp;<strong><em>Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Od aplikacji do oferty pracy &#8211; skuteczne metody rekrutacyjne w praktyce<\/em><\/strong>, 12 marca (18:00-20:00 MsTeams)<\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Podczas warsztat\u00f3w: nauczysz si\u0119 jak profesjonalnie i atrakcyjnie, z punktu widzenia pracodawcy, uzupe\u0142ni\u0107 profil na LinkedIn, dowiesz si\u0119, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy kwalifikacyjnej bez stresu, poznasz praktyczne wskaz\u00f3wki zwi\u0119kszaj\u0105ce Twoje szanse na otrzymanie oferty pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prowadz\u0105cy: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Paulina Stronczy\u0144ska<\/em><\/strong> &#8211; Do\u015bwiadczony mened\u017cer HR z ponad 15-letni\u0105 praktyk\u0105 w obszarach rekrutacji, HR Business Partneringu, rozwoju organizacji oraz polityk kadrowych. Specjalizuje si\u0119 w budowaniu i wdra\u017caniu kompleksowych proces\u00f3w HR, zarz\u0105dzaniu zespo\u0142ami oraz wsp\u00f3\u0142pracy z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 kierownicz\u0105 w du\u017cych organizacjach publicznych.<\/p>\n\n\n\n<p>Aktualnie pe\u0142ni funkcj\u0119 Dyrektora Biura Rekrutacji i Partner\u00f3w Biznesowych HR w <strong>Poczcie Polskiej S.A.,<\/strong> gdzie odpowiada za stworzenie i rozw\u00f3j funkcji HRBP, nadz\u00f3r nad procesami rekrutacyjnymi, wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z dostawcami us\u0142ug rekrutacyjnych oraz kszta\u0142towanie polityk i procedur HR na poziomie centralnym. Prowadzi dzia\u0142ania zwi\u0105zane z employer brandingiem oraz dba o wizerunek firmy na rynku pracy, w tym na targach pracy i w programach sta\u017cowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Wcze\u015bniej jako Naczelnik Wydzia\u0142u Doradc\u00f3w Personalnych w Centrali ZUS, z sukcesem wdro\u017cy\u0142a rol\u0119 HRBP, odpowiada\u0142a za strategiczne projekty HR (m.in. system premiowy, praca zdalna, wdro\u017cenie CUW), zarz\u0105dza\u0142a struktur\u0105 zatrudnienia i procesami rekrutacji, a tak\u017ce nadzorowa\u0142a onboarding, warto\u015bciowanie stanowisk i obszary wsp\u00f3\u0142pracy z dostawcami zewn\u0119trznymi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Pawe\u0142 Pastu\u0142a <\/em><\/strong>\u2013 praktyk biznesu i lider HR z ponad 20-letnim do\u015bwiadczeniem w pracy z lud\u017ami i organizacjami. Przez lata wspiera\u0142 rozw\u00f3j firm, budowa\u0142 zespo\u0142y i prowadzi\u0142 transformacje organizacyjne w \u015brodowiskach dynamicznych zmian. W swojej pracy koncentruje si\u0119 na tym, jak \u0142\u0105czy\u0107 strategi\u0119 biznesow\u0105 z potencja\u0142em ludzi oraz jak tworzy\u0107 miejsca pracy, w kt\u00f3rych mo\u017cliwy jest realny rozw\u00f3j. Wierzy, \u017ce sukces organizacji zaczyna si\u0119 od \u015bwiadomego przyw\u00f3dztwa i dobrze dobranych zespo\u0142\u00f3w. Podczas zaj\u0119\u0107 ze studentami dzieli si\u0119 praktyk\u0105 wyniesion\u0105 z biznesu, pokazuj\u0105c jak wygl\u0105da rynek pracy \u201eod drugiej strony\u201d i jak budowa\u0107 karier\u0119 w spos\u00f3b \u015bwiadomy i odwa\u017cny.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Pierwszy krok do kariery &#8211; praca w Mondel\u0113z oczami rekrutera<\/em><\/strong>, 19 marca (18:00-20:00 MsTeams)<\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>W trakcie warsztat\u00f3w: poznasz fakty i mity dotycz\u0105ce pracy w korporacji, dowiesz si\u0119, na co rekruter zwraca uwag\u0119 \u2013 zar\u00f3wno w oficjalnym, jak i mniej formalnym kontakcie, us\u0142yszysz, jakich pyta\u0144 nie zadawa\u0107 podczas rozmowy kwalifikacyjnej, poznasz mo\u017cliwo\u015bci rozwoju w globalnym koncernie Mondel\u0113z International.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prowadz\u0105cy:<\/strong>&nbsp;<strong><em>Filip Suchomski<\/em><\/strong> &#8211; Early Careers Advisor w firmie <strong><em>Mondelez<\/em><\/strong> od roku. Na co dzie\u0144 zajmuje si\u0119 programami rozwojowymi, w tym Junior Management Program, oraz programami sta\u017cowymi we wszystkich obszarach dzia\u0142alno\u015bci firmy. Prowadzi rekrutacje w 14 krajach Europy, m.in. w Polsce, Czechach, S\u0142owacji, Bu\u0142garii oraz w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria). Dodatkowo odpowiada za dzia\u0142ania z zakresu employer brandingu oraz pomaga m\u0142odym talentom znale\u017a\u0107 ich wymarzon\u0105 prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wszelkie pytania prosimy kierowa\u0107 na&nbsp;adres:<\/strong> <a href=\"szkolenia@uksw.edu.pl\">szkolenia@uksw.edu.pl <\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Zapraszamy do udzia\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zapraszamy wszystkich student\u00f3w i absolwent\u00f3w UKSW do uczestnictwa w cyklu trzech praktycznych warsztat\u00f3w online, kt\u00f3re pomog\u0105 Wam odnale\u017a\u0107 si\u0119 na rynku pracy, lepiej zrozumie\u0107 swoje prawa oraz skutecznie przygotowa\u0107 si\u0119 do proces\u00f3w rekrutacyjnych. Mo\u017cna wybra\u0107 wszystkie, trzy spotkania lub pojedyncze a udzia\u0142 w&nbsp;wydarzeniu jest bezp\u0142atny! ZAPISY do&nbsp;Akademii przyjmujemy do&nbsp;poniedzia\u0142ku 2 marca do&nbsp;godziny 12:00 poprzez wype\u0142nienie&nbsp;FORMULARZA [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":593,"featured_media":11494,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci-biura-karier"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/593"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11462"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11551,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11462\/revisions\/11551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}