{"id":11254,"date":"2025-12-09T12:20:01","date_gmt":"2025-12-09T11:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/?p=11254"},"modified":"2026-01-13T09:56:11","modified_gmt":"2026-01-13T08:56:11","slug":"agile-poza-swiatem-technologii-jak-zwinne-myslenie-pomaga-rosnac-zespolom-w-rozmaitych-dziedzinach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/agile-poza-swiatem-technologii-jak-zwinne-myslenie-pomaga-rosnac-zespolom-w-rozmaitych-dziedzinach\/","title":{"rendered":"Agile poza \u015bwiatem technologii? Jak zwinne my\u015blenie pomaga rosn\u0105\u0107 zespo\u0142om w rozmaitych dziedzinach"},"content":{"rendered":"\n<p>Jeszcze par\u0119 lat temu elastyczno\u015b\u0107 w \u017cyciorysie by\u0142a raczej sympatycznym sygna\u0142em ni\u017c argumentem, kt\u00f3ry rozstrzyga\u0142 rekrutacj\u0119. Tymczasem tempo pracy przyspieszy\u0142o, a wraz z nim do codziennego s\u0142ownika wesz\u0142a zwinno\u015b\u0107 \u2013 poj\u0119cie bli\u017csze rzeczywisto\u015bci, w kt\u00f3rej plan co rusz spotyka si\u0119 z korekt\u0105. W <a href=\"https:\/\/reports.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf\">raporcie \u015awiatowego Forum Ekonomicznego<\/a> zdolno\u015b\u0107 radzenia sobie w zmiennych warunkach, obok elastyczno\u015bci i odporno\u015bci, znalaz\u0142a si\u0119 w\u015br\u00f3d kompetencji o najwi\u0119kszym znaczeniu na przysz\u0142o\u015b\u0107, niezale\u017cnie od sektora. <strong>Zwinne podej\u015bcie wyros\u0142o w \u015brodowisku IT i tam wci\u0105\u017c wida\u0107 je najmocniej, ale dzi\u015b jego praktyki rozchodz\u0105 si\u0119 po kolejnych bran\u017cach. <\/strong>Zamiast wieloletnich harmonogram\u00f3w tworzy si\u0119 kr\u00f3tkie etapy, domyka je po kolei i regularnie sprawdza efekty w rozmowie z odbiorc\u0105. Dzi\u0119ki temu agile wychodzi poza technologiczn\u0105 ba\u0144k\u0119, trafia do sylabus\u00f3w rachunkowo\u015bci, bezpiecze\u0144stwa czy pedagogiki i dzia\u0142a jak uniwersalne narz\u0119dzie rozwoju zawodowego.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Agile nie sprowadza si\u0119 do rytua\u0142\u00f3w<\/h4>\n\n\n\n<p>W codziennym j\u0119zyku zwinne podej\u015bcia cz\u0119sto kojarz\u0105 si\u0119 z zestawem narz\u0119dzi i powtarzanych ceremonii. Dla jednych to poranne odprawy w Scrumie, dla innych tablica Kanban g\u0119sto oblepiona kolorowymi karteczkami. \u0141atwo wtedy uzna\u0107, \u017ce wystarczy wprowadzi\u0107 te praktyki, a agile magicznie \u201ezadzia\u0142a\u201d. Tymczasem to tylko widoczna warstwa, a nie sedno. <strong>Zwinno\u015b\u0107 nie bierze si\u0119 z samego grafiku spotka\u0144, lecz z nastawienia zespo\u0142u. <\/strong>U jej podstaw le\u017cy przekonanie, \u017ce przysz\u0142o\u015bci nie da si\u0119 rozrysowa\u0107 do ko\u0144ca, a planowanie wszystkiego na starcie potrafi bardziej spowolni\u0107 ni\u017c pom\u00f3c. Zamiast wi\u0119c prowadzi\u0107 projekt wed\u0142ug kaskadowej \u015bcie\u017cki od punktu A a\u017c do ko\u0144cowego etapu, pracuje si\u0119 w kr\u00f3tkich cyklach. Ka\u017cdy z nich zostawia po sobie dzia\u0142aj\u0105cy element rozwi\u0105zania \u2013 na tyle gotowy, \u017ceby pokaza\u0107 go u\u017cytkownikom lub odbiorcom i sprawdzi\u0107, czy rzeczywi\u015bcie odpowiada na ich potrzeb\u0119. Gdy odpowied\u017a brzmi \u201enie\u201d, korekta kursu nie oznacza przegranej, tylko normalny etap.<\/p>\n\n\n\n<p>Ten styl pracy nie pojawi\u0142 si\u0119 przypadkiem \u2013 stoi za nim zbi\u00f3r warto\u015bci zapisanych w <a href=\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Manifest_Agile\">Manife\u015bcie Agile<\/a>. To, co w nim najistotniejsze, mo\u017cna stre\u015bci\u0107 w czterech przesuni\u0119ciach akcentu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>od procedur ku wsp\u00f3\u0142pracy ludzi<\/strong> \u2013 nawet najlepszy proces nie zast\u0105pi porozumienia,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>od opis\u00f3w ku dzia\u0142aj\u0105cym rozwi\u0105zaniom<\/strong> \u2013 dzia\u0142anie m\u00f3wi wi\u0119cej ni\u017c rozbudowana dokumentacja,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>od negocjowania warunk\u00f3w ku wsp\u00f3lnemu rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w<\/strong> \u2013 relacja liczy si\u0119 bardziej ni\u017c zapis,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>od sztywnego trzymania planu ku reagowaniu na sytuacj\u0119<\/strong> \u2013 zmiana kierunku to naturalny element drogi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>To przej\u015bcie w stron\u0119 rezultat\u00f3w, a nie samej zgodno\u015bci z procedur\u0105, otworzy\u0142o agile drog\u0119 tak\u017ce poza IT. Z czasem podobne my\u015blenie przej\u0119\u0142y kolejne bran\u017ce, niemniej technologia jako pierwsza pokaza\u0142a, \u017ce zwinne podej\u015bcie naprawd\u0119 si\u0119 sprawdza.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Zwinno\u015b\u0107 jako trening kompetencji<\/h4>\n\n\n\n<p>Zwinne \u015brodowisko pracy sprzyja rozwojowi wielu umiej\u0119tno\u015bci \u2013 zar\u00f3wno spo\u0142ecznych, jak i czysto zawodowych. <strong>Najszybciej wzmacnia si\u0119 komunikacja. <\/strong>Kr\u00f3tkie odprawy ka\u017cdego dnia (Daily Scrum, potocznie <em>daily<\/em>), planowanie sprint\u00f3w, przegl\u0105dy i retrospektywy utrzymuj\u0105 zesp\u00f3\u0142 w sta\u0142ym obiegu informacji, ucz\u0105 precyzyjnego formu\u0142owania my\u015bli oraz uwa\u017cnego s\u0142uchania. W naturalny spos\u00f3b rodzi si\u0119 przy tym zwyczaj otwartego m\u00f3wienia o tym, \u017ce co\u015b dzia\u0142a albo wymaga poprawy, a tak\u017ce spokojnego przyjmowania informacji zwrotnych. Zwinny tryb pracy buduje ponadto wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015b\u0107 za rezultat. Efekt nie nale\u017cy do jednej osoby, lecz wyrasta z decyzji podejmowanych wsp\u00f3lnie. Autonomia w realizacji zada\u0144 wzmacnia poczucie wp\u0142ywu na produkt albo us\u0142ug\u0119 i pomaga reagowa\u0107 na trudno\u015bci, zanim zd\u0105\u017c\u0105 si\u0119 rozrosn\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Metody zwinne wzmacniaj\u0105 te\u017c porz\u0105dek w dzia\u0142aniu i analityczne podej\u015bcie do pracy. Codzienne korzystanie z narz\u0119dzi projektowych uczy uk\u0142adania listy zada\u0144, kr\u00f3tkiego opisywania krok\u00f3w oraz trzymania r\u0119ki na pulsie. <strong>Z czasem rozwija si\u0119 nawyk trze\u017awego oceniania pracoch\u0142onno\u015bci, rozbijania plan\u00f3w na ma\u0142e etapy i nadawania priorytet\u00f3w w spos\u00f3b bardziej przemy\u015blany. <\/strong>W ten spos\u00f3b proces nabiera wi\u0119kszej przejrzysto\u015bci i \u0142atwiej go przewidzie\u0107, bez rozbudowywania ci\u0119\u017ckiej warstwy nadzoru.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Agile w IT \u2013 naturalne \u015brodowisko zwinnych metod<\/h4>\n\n\n\n<p>Nieprzypadkowo to bran\u017ca IT jako pierwsza si\u0119gn\u0119\u0142a po zwinne metody. <strong>Praca nad oprogramowaniem niemal zawsze wymyka si\u0119 scenariuszowi spisanemu na dzie\u0144 zerowy<\/strong> \u2013 potrzeby u\u017cytkownik\u00f3w ewoluuj\u0105 w trakcie projektu, a po pierwszych testach dochodz\u0105 kolejne obserwacje. W takiej rzeczywisto\u015bci zespo\u0142y realizuj\u0105 zadania w kr\u00f3tkich etapach. Po ka\u017cdym z nich pokazuj\u0105 funkcjonalny wycinek systemu i sprawdzaj\u0105, czy obrany kierunek dalej odpowiada temu, czego naprawd\u0119 oczekuj\u0105 odbiorcy.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ady globalnych aplikacji nie pozostawiaj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce zwinny spos\u00f3b pracy przynosi wymierne rezultaty. <strong>Spotify <\/strong>prowadzi\u0142o prace w ma\u0142ych, autonomicznych zespo\u0142ach przypisanych do konkretnych cz\u0119\u015bci produktu. Taki uk\u0142ad sprzyja\u0142 r\u00f3wnoleg\u0142emu sprawdzaniu pomys\u0142\u00f3w i szybkiemu wprowadzaniu poprawek. <strong>Airbnb <\/strong>od pocz\u0105tku stawia\u0142o na kr\u00f3tkie eksperymenty oraz sprawdzanie swoich za\u0142o\u017ce\u0144 bezpo\u015brednio z u\u017cytkownikami. Dzi\u0119ki temu nowe funkcje wynika\u0142y z obserwacji realnych zachowa\u0144, a nie z pocz\u0105tkowych za\u0142o\u017ce\u0144. Podobnie rozwija\u0142o si\u0119 polskie <strong>Booksy <\/strong>\u2013 dzi\u015b doceniane jako <a href=\"https:\/\/biz.booksy.com\/pl-pl\/dla-kogo\/salony-kosmetyczne\">kalendarz online dla salonu kosmetycznego<\/a>, ale tak\u017ce narz\u0119dzie dla salon\u00f3w fryzjerskich oraz gabinet\u00f3w beauty i wellness \u2013 tworzone w sta\u0142ym kontakcie z w\u0142a\u015bcicielami i klientami. Te trzy historie pokazuj\u0105, \u017ce praca etapami i regularna weryfikacja pomagaj\u0105 budowa\u0107 produkt stopniowo, z korektami wprowadzanymi po drodze.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Jak rozpozna\u0107 dojrza\u0142e agile w firmie?<\/h4>\n\n\n\n<p>Dla os\u00f3b wchodz\u0105cych do IT znajomo\u015b\u0107 pracy zwinnej sta\u0142a si\u0119 niemal oczywistym oczekiwaniem. W og\u0142oszeniach kierowanych do programist\u00f3w, tester\u00f3w, analityk\u00f3w czy projektant\u00f3w <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/koduj\/ux-user-experience\">UX<\/a> do\u015bwiadczenie ze Scrumem pojawia si\u0119 r\u00f3wnie regularnie jak wym\u00f3g opanowania j\u0119zyk\u00f3w programowania albo konkretnych narz\u0119dzi. <strong>To samo has\u0142o coraz cz\u0119\u015bciej trafia do CV, cho\u0107 za t\u0105 deklaracj\u0105 stoj\u0105 bardzo r\u00f3\u017cne historie.<\/strong> Jedni dzia\u0142ali w dojrza\u0142ych zespo\u0142ach pracuj\u0105cych zwinnie, inni znaj\u0105 agile g\u0142\u00f3wnie z projekt\u00f3w, w kt\u00f3rych zmieniono nazwy spotka\u0144, a codzienna praktyka pozosta\u0142a bez wi\u0119kszych zmian.<\/p>\n\n\n\n<p>Wielu pocz\u0105tkuj\u0105cych w IT szybko trafia w\u0142a\u015bnie na t\u0119 drug\u0105 wersj\u0119 \u201ezwinno\u015bci\u201d. Firma przejmuje widoczne elementy metodyki, zostawia rytua\u0142y i s\u0142ownictwo, a gubi warto\u015bci, kt\u00f3re nadaj\u0105 temu sens. <em>Daily <\/em>bywa wtedy narz\u0119dziem kontroli zamiast kr\u00f3tkiej synchronizacji, a sprint zmienia si\u0119 w twardy termin, nie w czas na sprawdzanie pomys\u0142\u00f3w i uczenie si\u0119 na bie\u017c\u0105co. Zewn\u0119trznie wszystko wygl\u0105da nowocze\u015bnie, jednak pod spodem spos\u00f3b pracy przypomina tradycyjny model. <strong>Dlatego osoba zaczynaj\u0105ca karier\u0119 w IT powinna zwraca\u0107 uwag\u0119 nie wy\u0142\u0105cznie na deklaracj\u0119 \u201ePracujemy w Scrumie!\u201d, lecz na to, jak ta praktyka dzia\u0142a w codzienno\u015bci.<\/strong> O dojrza\u0142o\u015bci agile nie decyduje liczba spotka\u0144, tylko zaufanie w zespole, autonomia oraz otwarta komunikacja \u2013 one pokazuj\u0105, czy organizacja pracuje zwinnie naprawd\u0119, czy jedynie u\u017cywa tej etykiety.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Zwinno\u015b\u0107 poza IT \u2013 w jakich bran\u017cach mo\u017cna si\u0119 z ni\u0105 spotka\u0107?<\/h4>\n\n\n\n<p>Zwinno\u015b\u0107 przysz\u0142a na \u015bwiat w bran\u017cy tworz\u0105cej oprogramowanie, jednak szybko okaza\u0142o si\u0119, \u017ce dzia\u0142a tak\u017ce poza ni\u0105. <strong>Sprawdza si\u0119 wsz\u0119dzie tam, gdzie otoczenie zmienia si\u0119 szybciej, ni\u017c da si\u0119 je uj\u0105\u0107 w d\u0142ugie plany. <\/strong>Je\u015bli produkt albo us\u0142uga rodz\u0105 si\u0119 w warunkach niepewno\u015bci, a dalszy kierunek wyznacza szybkie uczenie si\u0119 z danych oraz informacji od u\u017cytkownik\u00f3w, podej\u015bcie zwinne staje si\u0119 po prostu rozs\u0105dnym wyborem. St\u0105d jego obecno\u015b\u0107 nie ogranicza si\u0119 dzi\u015b do technologii \u2013 wida\u0107 je r\u00f3wnie\u017c w finansach, sektorze publicznym i edukacji.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>\u015awiat finans\u00f3w i bankowo\u015bci<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>W sektorze bankowym i finansowym zwinno\u015b\u0107 wspiera rozw\u00f3j cyfrowych produkt\u00f3w, mi\u0119dzy innymi aplikacji mobilnych, platform inwestycyjnych oraz narz\u0119dzi obs\u0142ugi klienta. <\/strong>Zespo\u0142y pracuj\u0105 iteracyjnie \u2013 wprowadzaj\u0105 mniejsze zmiany, prowadz\u0105 <a href=\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Test_A\/B\">testy A\/B<\/a> na u\u017cytkownikach i dopracowuj\u0105 rozwi\u0105zania na podstawie realnych zachowa\u0144, zamiast opiera\u0107 si\u0119 na za\u0142o\u017ceniach sprzed kilku miesi\u0119cy. Zwinne podej\u015bcie s\u0142u\u017cy r\u00f3wnie\u017c automatyzacji proces\u00f3w, na przyk\u0142ad przy obs\u0142udze wniosk\u00f3w kredytowych albo wykrywaniu nadu\u017cy\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie, korzystanie z agile nie oznacza rezygnacji z nadzoru \u2013 przeciwnie, u\u0142atwia \u0142\u0105czenie tempa zmian z wymaganiami <em>compliance<\/em>. Kr\u00f3tkie cykle pomagaj\u0105 wcze\u015bniej wychwyci\u0107 ryzyko, sprawdza\u0107 zgodno\u015b\u0107 regulacyjn\u0105 na bie\u017c\u0105co i rozwija\u0107 analityk\u0119 ryzyka etapami, zamiast pr\u00f3bowa\u0107 zamkn\u0105\u0107 wszystko jednorazowo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Administracja publiczna oraz obronno\u015b\u0107<\/h4>\n\n\n\n<p>W administracji publicznej zwinne podej\u015bcie pomaga projektowa\u0107 rozwi\u0105zania dla obywateli w spos\u00f3b bardziej elastyczny. <strong>Zamiast inicjatyw ci\u0105gn\u0105cych si\u0119 latami i tworzonych od razu \u201edla wszystkich\u201d, instytucje pracuj\u0105 etapami, zaczynaj\u0105c od tego, co jest najbardziej potrzebne w danym momencie. <\/strong>Urz\u0119dy si\u0119gaj\u0105 po t\u0119 logik\u0119 przy cyfryzacji proces\u00f3w, budowie portali oraz narz\u0119dzi do za\u0142atwiania spraw, a tak\u017ce przy porz\u0105dkowaniu komunikacji z u\u017cytkownikami.<\/p>\n\n\n\n<p>W obszarze obronno\u015bci zwinno\u015b\u0107 znajduje zastosowanie w projektach, kt\u00f3re wymagaj\u0105 szybkiego sprawdzania rozwi\u0105za\u0144, sprawnego dostosowywania plan\u00f3w i \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy specjalist\u00f3w z wielu dziedzin. W takim otoczeniu sens ma podej\u015bcie oparte na kr\u00f3tkich krokach i regularnej weryfikacji efekt\u00f3w. Zamiast czeka\u0107 na jeden wielki rezultat po d\u0142ugim czasie, lepiej dostarcza\u0107 kolejne elementy stopniowo, z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 korekt po drodze.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>\u015arodowisko edukacyjne<\/h4>\n\n\n\n<p>Zwinno\u015b\u0107 coraz wyra\u017aniej wchodzi r\u00f3wnie\u017c do edukacji \u2013 nie tylko jako temat zaj\u0119\u0107, lecz jako spos\u00f3b uk\u0142adania program\u00f3w i tworzenia narz\u0119dzi dydaktycznych. <strong>Kierunki studi\u00f3w, kursy, szkolenia czy platformy e-learningowe da si\u0119 rozwija\u0107 etapami, od pilota\u017cu przez odzew student\u00f3w, po poprawki i kolejne wersje.<\/strong> Taki rytm pozwala uczelniom oraz organizatorom kurs\u00f3w reagowa\u0107 na to, co sprawdza si\u0119 w praktyce, zamiast trzyma\u0107 si\u0119 koncepcji \u201edobrze wygl\u0105daj\u0105cych na papierze\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Zwinno\u015b\u0107 w edukacji oznacza tak\u017ce drobne, za to cz\u0119stsze, aktualizacje materia\u0142\u00f3w, a nie wielkie reformy co kilka lat \u2013 czyli model bli\u017cszy temu, czego uczniowie i studenci oczekuj\u0105 od wsp\u00f3\u0142czesnego nauczania.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Zwinne podej\u015bcie w nauce oraz pierwszej pracy<\/h4>\n\n\n\n<p>Sukcesy zespo\u0142\u00f3w pracuj\u0105cych zwinnie sprawi\u0142y, \u017ce uczelnie i inne plac\u00f3wki edukacyjne zacz\u0119\u0142y przenosi\u0107 ten spos\u00f3b my\u015blenia do sal dydaktycznych. Zaj\u0119cia nie opieraj\u0105 si\u0119 ju\u017c tylko na wyk\u0142adach. <strong>Teoria od razu trafia na warsztat w projektach prowadzonych w niewielkich zespo\u0142ach, przypominaj\u0105cych zwyk\u0142e grupy projektowe z firm i instytucji.<\/strong> W takich sk\u0142adach studenci rozpisuj\u0105 zadania, planuj\u0105 kr\u00f3tkie, jedno- lub dwutygodniowe cykle pracy i korzystaj\u0105 z tablic porz\u0105dkuj\u0105cych priorytety oraz pokazuj\u0105cych post\u0119p. Semestr nie ko\u0144czy si\u0119 jedn\u0105 du\u017c\u0105 prezentacj\u0105. Zamiast tego pojawiaj\u0105 si\u0119 regularne spotkania z prowadz\u0105cym, po kt\u00f3rych zesp\u00f3\u0142 doprecyzowuje kierunek dalszych dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Ten spos\u00f3b uczenia si\u0119 pomaga nie tylko w opanowaniu technicznych zagadnie\u0144, lecz przede wszystkim oswaja z kultur\u0105 pracy, z kt\u00f3r\u0105 m\u0142odzi specjali\u015bci zetkn\u0105 si\u0119 podczas sta\u017cy oraz na pocz\u0105tku kariery zawodowej. <strong>Dlatego projekty realizowane na studiach warto traktowa\u0107 powa\u017cnie \u2013 nie jako obowi\u0105zek do odhaczenia, lecz jako pierwszy sprawdzian przed wej\u015bciem do prawdziwego zespo\u0142u. <\/strong>Wielu absolwent\u00f3w dopiero po pewnym czasie dostrzega, \u017ce najwa\u017cniejsz\u0105 lekcj\u0105 nie by\u0142a obs\u0142uga konkretnego narz\u0119dzia, ale do\u015bwiadczenie, jak bardzo jedno nieprecyzyjnie napisane zdanie na wsp\u00f3lnym czacie potrafi zmieni\u0107 przebieg pracy. Cz\u0119sto to w\u0142a\u015bnie takie drobne epizody pokazuj\u0105 sens zwinno\u015bci lepiej ni\u017c dopracowana instrukcja.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Agile jako narz\u0119dzie rozwoju kompetencji<\/h4>\n\n\n\n<p>Zwinne metody odcisn\u0119\u0142y pi\u0119tno na tym, jak powstaj\u0105 technologie, ale ich sens wykracza daleko poza prowadzenie projekt\u00f3w. W praktyce dzia\u0142aj\u0105 jak program rozwoju \u2013 r\u00f3wnolegle kszta\u0142tuj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci techniczne i spo\u0142eczne potrzebne w dzisiejszych zespo\u0142ach, bez wzgl\u0119du na bran\u017c\u0119. Narz\u0119dzia b\u0119d\u0105 si\u0119 zmienia\u0142y, podobnie jak \u015brodowisko pracy, lecz zdolno\u015b\u0107 adaptacji, wsp\u00f3\u0142praca oraz rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w krok po kroku pozostan\u0105 aktualne tak\u017ce w kolejnych latach. Osoby, kt\u00f3re potrafi\u0105 czyta\u0107 dane, testowa\u0107 pomys\u0142y i korygowa\u0107 dzia\u0142ania wraz z nap\u0142ywem nowych informacji, radz\u0105 sobie z regu\u0142y pewniej ni\u017c te trzymaj\u0105ce si\u0119 planu ustalonego raz na zawsze. Zwinno\u015b\u0107 rozumiana jako spos\u00f3b pracy, nie jako zestaw procedur, coraz cz\u0119\u015bciej rozstrzyga o tym, kto potrafi rozwija\u0107 si\u0119 zawodowo mimo zmiennych warunk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/biz.booksy.com\/pl-pl\">Booksy Biz<\/a> \u2013 system rezerwacji online<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/reports.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf\"><em>Future of Jobs Report 2025<\/em><\/a> \u2013 World Economic Forum<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.coursera.org\/articles\/what-is-agile-a-beginners-guide\">What is Agile Project Management? | Coursera<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Programowanie_zwinne\">Programowanie zwinne \u2013 Wikipedia, wolna encyklopedia<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/scrumguides.org\/docs\/scrumguide\/v2020\/2020-Scrum-Guide-Polish.pdf\"><em>Przewodnik po Scrumie<\/em><\/a> \u2013 Ken Schwaber, Jeff Sutherland<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2018\/05\/agile-at-scale\">Agile at Scale<\/a> \u2013 Harvard Business School Publishing<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br>Artyku\u0142 przygotowany we wsp\u00f3\u0142pracy z partnerem serwisu WhitePress<br>Autor: Joanna Wa\u017cny<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeszcze par\u0119 lat temu elastyczno\u015b\u0107 w \u017cyciorysie by\u0142a raczej sympatycznym sygna\u0142em ni\u017c argumentem, kt\u00f3ry rozstrzyga\u0142 rekrutacj\u0119. Tymczasem tempo pracy przyspieszy\u0142o, a wraz z nim do codziennego s\u0142ownika wesz\u0142a zwinno\u015b\u0107 \u2013 poj\u0119cie bli\u017csze rzeczywisto\u015bci, w kt\u00f3rej plan co rusz spotyka si\u0119 z korekt\u0105. W raporcie \u015awiatowego Forum Ekonomicznego zdolno\u015b\u0107 radzenia sobie w zmiennych warunkach, obok elastyczno\u015bci [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":11256,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[267],"tags":[],"class_list":["post-11254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-baza-wiedzy"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11254"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11258,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11254\/revisions\/11258"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bk.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}